Ihre Aufgaben:

• Programmierung von Siemens S5 / S7 / TIA Steuerungen
• Mitarbeit im Energiemanagement Team
• Vergabe von Maßnahmen an Fremdfirmen sowie dessen Kontrolle und Abnahme
• Verantwortung für das Mittelspannungsnetz auf dem Werksgelände
• Sicherstellung der Energieversorgung
• Selbständige Bearbeitung von Projekten, Umbauten und Errichtungen von Anlagen und deren Elektrotechnik/Automatisierungstechnik.
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Instandsetzung an und von Produktionsmaschinen sowie Nachverbrennungsanlagen
• enge Zusammenarbeit mit der Mechanischen Instandhaltung, Produktion, Planung und Verfahrenstechnik
• Erstellen von Dokumentationen und Skizzen, Schaltplanerstellung

Ihr Profil:

• Staatl. gepr. Techniker Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik oder MSR-Technik, abgeschlossenes Studium Elektrotechnik
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen analoge und digitale Antriebstechnik
• Programmierung SPS S5/S7 und TIA
• Kenntnisse im Bereich Pneumatik, Hydraulik
• Wünschenswert: Schaltberechtigung Mittelspannung (bis 30 kV)
• Kenntnisse in E-Plan
• routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Tools
• Erfahrung in Projektarbeit
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation
• Kenntnisse in der Parametrierung von Siemens Frequenzumrichter

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem hochinnovativen Arbeitsumfeld
• freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima, das unseren globalen Verbindungen entsprechend weltoffen ist
• klare Strukturen, professionelle Arbeitsbedingungen sowie eine attraktive Vergütung
• Corporate Benefits, monatliches Budget für Snacks/ Getränke, Freikarten für Hertha-Heimspiele
• einen Arbeitsort im nahen Umkreis von Berlin

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per Mail an: HR@orafol.de